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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable grands comptes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Lean
- Conduite de projet
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable grands-comptes support (H/F). Support aux Key Account Managers dans le cadre des contrats de service de maintenance aéronautique (FHS). Missions variées incluant :
- Assistance administrative et gestion d'un compte client.
- Coordination de projets et suivi des KPI.
- Préparation de reporting et construction de process.
- Organisation de réunions avec équipes opérationnelles et engineering pour garantir la livraison client.
- Vérification de clauses contractuelles et support à l'exécution des contrats.
Un référentiel interne pour piloter et faciliter l'atteinte de l'excellence opérationnelle par l'application des principes fondamentaux d'amélioration continue, basés sur les principes Lean et le « bien du premier coup », ainsi que sur les méthodes et approches associées telles que les systèmes d'exploitation Lean, la résolution de problèmes et les standards de qualité.
- Amélioration de l'efficacité de l'exécution des contrats (facturation, refacturation des travaux supplémentaires, gestion des pénalités) ;
- Soutien aux activités de modélisation des processus métier. Profil recherché :
- Polyvalent(e), orienté(e) gestion de projet et coordination.
- Connaissance du périmètre FHS (fortement appréciée).
- Utilisation de Skywise (appréciée).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assistance administrative et gestion d'un compte client.
- Coordination de projets et suivi des KPI.
- Préparation de reporting et construction de process.
- Organisation de réunions avec équipes opérationnelles et engineering pour garantir la livraison client.
- Vérification de clauses contractuelles et support à l'exécution des contrats.
Un référentiel interne pour piloter et faciliter l'atteinte de l'excellence opérationnelle par l'application des principes fondamentaux d'amélioration continue, basés sur les principes Lean et le « bien du premier coup », ainsi que sur les méthodes et approches associées telles que les systèmes d'exploitation Lean, la résolution de problèmes et les standards de qualité.
- Amélioration de l'efficacité de l'exécution des contrats (facturation, refacturation des travaux supplémentaires, gestion des pénalités) ;
- Soutien aux activités de modélisation des processus métier. Profil recherché :
- Polyvalent(e), orienté(e) gestion de projet et coordination.
- Connaissance du périmètre FHS (fortement appréciée).
- Utilisation de Skywise (appréciée).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101366312
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