Airbus Atlantic - Gestionnaire de performance (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

*Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!*

Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Intégrer *Airbus Atlantic* , c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !

Un poste de *Gestionnaire de performance *(All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à *Toulouse. Vous intégrerez le détachement Airbus Atlanctic composé d'environ 200 personnes en charge de gérer les travaux restants d'Aibus Atlantic sur le site de Saint-Martin et Jean-Luc Lagardère pour la famille A320. Vous rejoindrez une équipe de 17 personnes. *

*Vos principales activités seront :*

* M esurer la performance du service via la collecte, la consolidation et la synthèse d'indicateurs de performance (adhérence aux priorités des interventions production, tenues des engagements des partenaires, tenue des jalons jusqu'à la livraison avion)

* Garantir le respect des engagements contractuels en challengeant l'ensemble des parties prenantes et en assurant la conformité des actions engagées.
Faciliter la gestion des priorités en animant les échanges autour des engagements, en menant des analyses de causes profondes (divergence entre contrats et besoins opérationnels) et en formulant des recommandations pour soutenir la prise de décision. Identifier et proposer des projets d'amélioration visant à atteindre et dépasser les objectifs de performance fixés.


*Parlons de vous !*

Vous bénéficiez d 'au moins deux ans d'expériences en gestion de la performance, gestion opérationnelle, analyse de données, pilotage d'indicateurs, amélioration continue sur un poste similaire.

* Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et êtes sensible à la notion de service client

* Vos capacités de négociation dans le respect des règles d'engagement auprès du client ne sont plus à prouver

* Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus mis en place



Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues

*Parlons de nous !*

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux*

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire*

* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure*

* Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives*

* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)

* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale



Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

* Entretien avec le Manager Recruteur

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.