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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Mécanique
- Permis B
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable technique itinérant IDF (H/F)
- Gestion du personnel
- Participer au recrutement
- Respect de la législation du travail
- Adapter les équipes à la charge de travail
- Veiller au maintient des certifications et habilitations
- Veiller à la formation continue des techniciens
- Réaliser les réunions d'équipe
- Sécurité
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Mettre à disposition les EPI nécessaires
- Réunions d'informations sécurité
- Planification
- Gérer la planification contractuelle et ponctuelle
- Optimiser les déplacements des techniciens
- Gérer les absences
- Organiser les congés
- Gestion des chantiers
- Préparer, suivre et contrôler les chantiers
- Superviser les interventions des techniciens
- Réaliser une assistance technique aux techniciens en cas de problèmes (tél ou mail)
- Faire des audits terrains
- Etablir des rapports de fin d'intervention
- Relation client / Appui commercial
- Réaliser ponctuellement des chiffrages techniques sur site pour réaliser les devis
- Etre en appui technique du responsable secteur
- Gérer les réclamations techniques clients
- Gérer les rdv d'expertise en cas de litige
- Suivi des performances
- Mesurer les performances journalières des techniciens
- Assurer la clôture des bons d'intervention
- Suivre des indicateurs
- Permis b
- ?Relation commerciale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- De plus : ?
- Connaissance des systèmes VMC
- ?Connaissance en mécanique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion du personnel
- Participer au recrutement
- Respect de la législation du travail
- Adapter les équipes à la charge de travail
- Veiller au maintient des certifications et habilitations
- Veiller à la formation continue des techniciens
- Réaliser les réunions d'équipe
- Sécurité
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Mettre à disposition les EPI nécessaires
- Réunions d'informations sécurité
- Planification
- Gérer la planification contractuelle et ponctuelle
- Optimiser les déplacements des techniciens
- Gérer les absences
- Organiser les congés
- Gestion des chantiers
- Préparer, suivre et contrôler les chantiers
- Superviser les interventions des techniciens
- Réaliser une assistance technique aux techniciens en cas de problèmes (tél ou mail)
- Faire des audits terrains
- Etablir des rapports de fin d'intervention
- Relation client / Appui commercial
- Réaliser ponctuellement des chiffrages techniques sur site pour réaliser les devis
- Etre en appui technique du responsable secteur
- Gérer les réclamations techniques clients
- Gérer les rdv d'expertise en cas de litige
- Suivi des performances
- Mesurer les performances journalières des techniciens
- Assurer la clôture des bons d'intervention
- Suivre des indicateurs
- Permis b
- ?Relation commerciale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- De plus : ?
- Connaissance des systèmes VMC
- ?Connaissance en mécanique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/06/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101249291
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