Responsable entretien et maintenance matériel Responsable de Maintenance (H/F) Manpower

Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable entretien et maintenance matériel Responsable de Maintenance (H/F) Dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et des délais, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements industriels.Performance et maintenance
- Assurer la disponibilité technique des équipements et le respect du budget.
- Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive, curative et améliorative.
- Prioriser les interventions selon les contraintes de production.
- Contribuer à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED) et au TRS.
- Mettre à jour les indicateurs et participer aux qualifications périodiques.
- Contrôler les interventions et proposer des optimisations pour réduire les coûts et améliorer l'utilisation des machines.
Management d'équipe
- Planifier et animer les activités du service.
- Garantir la réactivité du service (maintenance niveau 3).
- Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels.
- Informer et former l'équipe, organiser les plans de développement et de formation.
Projets
- Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements.
- Piloter des projets en respectant les objectifs Coût, Délais, Qualité et traçabilité.
Missions transversales
- Former les utilisateurs (maintenance niveau 1 et 2).
- Gérer la sous-traitance, les contrats et les devis pour pièces et prestations.
- Apporter une expertise technique aux équipes de production.
- Superviser les actions en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Participer à des groupes de travail interservices et intersites.
Bac +5 Ingénieur, rompu à la méthode TPM et aux méthodes d'amélioration continue


Un profil Bac +2 avec expérience significative (5-10ans) en management peut être retenu
La connaissance des HVAC est impérative et la compétence en conduite de chaufferie est souhaitable.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap