Alternance - Chargé de développement RH (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92) SAUR

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion des talents & développement des compétences

• Orchestrer les revues de l'organisation, de la performance, des plans de succession et identifier les besoins en développement des collaborateurs

• Détecter, accompagner et suivre les collaborateurs à potentiel

• Construire le référentiel des compétences

• Suivre les KPIs RH et produire des reporting clairs et utiles pour le pilotage

Intégration et Parcours des collaborateurs

• Élaborer et déployer un processus d'onboarding structuré et engageant pour les nouveaux arrivants et accompagner les managers dans leur process d'accueil

• Superviser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels

• Participer à l'amélioration de l'expérience collaborateur, de sa fidélisation

Mobilité interne & accompagnement des carrières

• Renforcer les dispositifs de mobilité interne, en collaboration avec les équipes du groupe

• Contribuer à la promotion des bonnes pratiques RH auprès des collaborateurs et managers

Projets transverses, QVT & marque employeur

• Mener des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail (QVT)

• Participer aux actions du Réseau Elleau, le réseau de la mixité du Groupe Saur

• Assurer la communication RH interne (visuels, présentations, newsletters…) à l'aide d'outils digitaux comme Canva

VOTRE PROFIL

Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?

Vous allez réaliser un master 2 RH et disposer d'une première expérience dans une fonction similaire ou un poste en Ressources Humaines dans un environnement dynamique ?

Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office/ Canva) et les réseaux sociaux ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Niveau d'anglais opérationnel obligatoire

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.