Pure player de l’eau reconnu pour sa relation avec les collectivités locales et les industriels, le groupe Saur alimente en eau potable et traite les eaux usées de 10,4 millions de consommateurs en France. A l’international, Saur dessert 1,6 millions d’habitants en Espagne, Pologne, Ecosse, en Colombie ainsi que dans les pays du Proche et du Moyen-Orient.
Dans le domaine de l’ingénierie, sa filiale Stereau assure aussi bien la conception que la construction de stations d’épuration et d’usines de production d’eau potable. Le Groupe est aussi présent par l’intermédiaire de Cise TP, dans le secteur de la pose et de la réhabilitation de canalisations. 

Dans toutes ses activités, le groupe Saur exerce sa mission en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour répondre aux grands enjeux de l’eau et contribuer à faire de cette ressource un bien de qualité, préservé et accessible à tous. Notre envie d’entreprendre et l’enthousiasme qu’il génère nous poussent à nous remettre constamment en question, à innover et à nous adapter afin de répondre aux besoins toujours plus diversifiés et précis de nos clients. En France, notre organisation décentralisée avec 200 unités de production pour l’ensemble de nos métiers, favorise notre réactivité, et permet de répondre aux attentes spécifiques de nos clients et aux besoins des consommateurs.

Notre projet d’entreprise Initiative 2023 s’appuie sur des capacités d’investissement nouvelles. Il repose sur une stratégie de différenciation axée sur la conquête de nouveaux marchés, en particulier à l’international, l’excellence opérationnelle, l’innovation, la proximité, le digital ainsi que l’engagement des équipes, véritable clé de voûte du programme Initiative 2023. 

Entreprise à taille humaine, Saur s’engage pour offrir à ses collaborateurs et futures recrues un cadre professionnel attractif, sûr, dynamique et collaboratif, qui leur permette de se développer personnellement et professionnellement. Le groupe Saur encourage la responsabilisation et l’engagement de ses collaborateurs et veille à accompagner leur parcours professionnel. Reconnaissance de l’excellence professionnelle et valorisation de la transmission des gestes et du savoir-faire, développement des compétences par la formation et attraction de nouveaux talents sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Dès le recrutement puis tout au long de la carrière, Saur favorise la diversité des profils et s’engage à respecter l’égalité des femmes et des hommes.