Responsable Développement et Formation des Managers de Production (H/F) Groupe PIMENT

Missions:

Pilotage du programme M2D - Manufacturing Leaders

• Organiser et animer les instances de pilotage du programme (préparation des supports, suivi d'avancement, coordination des actions).
• Lancer et coordonner les appels à projets, analyser les propositions et structurer les feuilles de route avec les sponsors.
• Assurer l'organisation opérationnelle des sessions : planification, inscriptions, coordination avec les partenaires formation.
• Gérer les aspects logistiques : réservations, déplacements, intervenants externes et mise à jour des supports.

Déploiement du programme Front Line Leadership (FLL)

• Coordonner le déploiement international des parcours de développement pour les managers de proximité.
• Piloter la mise en place des dispositifs de gouvernance et suivre l'avancement des actions par pays.
• Animer la communication et l'accompagnement du changement auprès des équipes.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et assurer le reporting du programme.

Gestion des parcours Front Line Manager (FLM - Production)

• Maintenir et faire évoluer les parcours de compétences et de formation dans les outils dédiés.
• Suivre les évaluations de compétences, relancer les parties prenantes et garantir l'alignement avec les besoins business.
• Agir comme point de contact central pour les équipes locales et partager les bonnes pratiques.

Profil recherché:

• 4 à 5 ans d'expérience minimum en industrie, qualité, opérations ou gestion de projet (expérience industrielle obligatoire).
• Expérience en environnement aéronautique appréciée.
• Bonne compréhension d'une usine, d'une FAL et de la supply chain.
• Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
• Profil proactif, orienté collectif, à l'aise en environnement international.
• Anglais bilingue obligatoire.