RESPONSABLE DE STOCK (H/F) Domino RH
Merville (31)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des stocks (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Chariot élévateur
Lieux :
- Merville (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Les missions :
-MANAGEMENT d'une equipe de 6 à 7 caristes
-GESTION DE STOCK
-GESTION DE PLANNING
-CACES R489 CAT.4 et le R489 CAT 3
-INVENTAIRE MENSUEL
-GESTION DE L'ENTRETIEN DES CHARIOTS
-MANAGEMENT d'une equipe de 6 à 7 caristes
-GESTION DE STOCK
-GESTION DE PLANNING
-CACES R489 CAT.4 et le R489 CAT 3
-INVENTAIRE MENSUEL
-GESTION DE L'ENTRETIEN DES CHARIOTS
Description du profil
COMPETENCES :
-Maitrise de l'informatique
-Conduite de chariot elevateur
-Expérience sur un poste similaire
-Gestion de stock
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LO/RS/31 28181463
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