Responsable des Ressources Humaines (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la restauration, basé à Charbonnières-les-bains, un Responsable des ressources humaines (H/F)

Vos principales missions seront :

Garantir une gestion cohérente et conforme des ressources humaines au sein de son portefeuille (multi-sociétés et multi-conventionnels).
Assurer l'application des procédures internes, le respect de la législation sociale et la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise.
Gestion administrative et juridique : Superviser la gestion des contrats, des dossiers salariés, gestion des éléments variables de paie (externalisées) et assurer la conformité réglementaire.
Définir les besoins, piloter les recrutements, organiser les parcours d'intégration et participer à la fidélisation des talents.
Assurer une communication efficace avec les managers et les collaborateurs pour soutenir la satisfaction et l'engagement des équipes.
Développement des compétences : Mettre en oeuvre le plan de formation, accompagner la montée en compétences et les mobilités internes.
Assurer le reporting de son activité.
Projets RH transverses : Contribuer à des projets stratégiques tels que la mise en place d'outils RH, la gestion des risques psychosociaux ou le développement de la marque employeur.


Horaires : 39H / Semaine du Lundi au Vendredi
Poste à pourvoir immédiatement

Bonnes connaissances du droit du travail et du droit social
Bonnes connaissances des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
Compétence en gestion de la paie et connaissance du logiciel SILAE ou SAP
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines, idéalement Skello/Combo
Bonnes capacités relationnelles
Rigueur et qualités organisationnelles
Aptitudes à la communication orale et écrite

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.