Responsable des Ressources Humaines (H/F) PERES CAMILLE
Aussonne (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Aussonne (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne une PME de 60 collaborateurs spécialisé dans les compléments alimentaires haut de gamme, en pleine expansion et reconnu pour sa solidité, sa rentabilité et sa croissance soutenue (+30 à +50 % par an).
Dans le cadre de sa structuration et de son fort développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe (F/H).
Vos missions principales
1 Structuration & stratégie RH
- Définir et déployer la politique RH groupe
- Mettre en place les process, outils et indicateurs de pilotage
- Structurer le pôle RH et anticiper ses futures ressources
- Être un véritable partenaire de la direction sur les enjeux RH stratégiques
2 Recrutement & développement des talents
- Gérer les recrutements multi-profils (cadres, production, fonctions support)
- Anticiper les besoins RH liés à la croissance du groupe
- Développer la marque employeur et les actions d'attractivité
3 Développement RH & accompagnement
- Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Suivre les entretiens professionnels et annuels
- Favoriser la mobilité interne et l'accompagnement managérial
4 Administration du personnel
- Suivi des dossiers collaborateurs, onboarding et offboarding
- Supervision du SIRH (Lucca)
- Gestion des CSE (2 actuellement)
5 Paie & droit social
- Supervision de la paie externalisée
- Gestion administrative et contractuelle
- Interface avec le cabinet d'avocats pour les sujets juridiques et contentieux
Profil recherché
- Formation : parcours RH ou universitaire (sans exigence académique stricte)
- Anglais professionnel apprécié (déploiement international à venir)
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste de RRH ou Responsable RH généraliste, en environnement PME / ETI en croissance ou start-up structurée
Soft-Skills :
- Leadership naturel et forte proactivité
- Capacité à challenger la direction avec assertivité
- Envie d'évoluer vers un rôle de DRH à court terme
Une belle opportunité pour un(e) RRH souhaitant structurer, impulser et évoluer !
Dans le cadre de sa structuration et de son fort développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe (F/H).
Vos missions principales
1 Structuration & stratégie RH
- Définir et déployer la politique RH groupe
- Mettre en place les process, outils et indicateurs de pilotage
- Structurer le pôle RH et anticiper ses futures ressources
- Être un véritable partenaire de la direction sur les enjeux RH stratégiques
2 Recrutement & développement des talents
- Gérer les recrutements multi-profils (cadres, production, fonctions support)
- Anticiper les besoins RH liés à la croissance du groupe
- Développer la marque employeur et les actions d'attractivité
3 Développement RH & accompagnement
- Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Suivre les entretiens professionnels et annuels
- Favoriser la mobilité interne et l'accompagnement managérial
4 Administration du personnel
- Suivi des dossiers collaborateurs, onboarding et offboarding
- Supervision du SIRH (Lucca)
- Gestion des CSE (2 actuellement)
5 Paie & droit social
- Supervision de la paie externalisée
- Gestion administrative et contractuelle
- Interface avec le cabinet d'avocats pour les sujets juridiques et contentieux
Profil recherché
- Formation : parcours RH ou universitaire (sans exigence académique stricte)
- Anglais professionnel apprécié (déploiement international à venir)
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste de RRH ou Responsable RH généraliste, en environnement PME / ETI en croissance ou start-up structurée
Soft-Skills :
- Leadership naturel et forte proactivité
- Capacité à challenger la direction avec assertivité
- Envie d'évoluer vers un rôle de DRH à court terme
Une belle opportunité pour un(e) RRH souhaitant structurer, impulser et évoluer !
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
CSE
Référence : 199BQSZ
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