Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- ERP
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 58 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Alsace, vous assurez la coordination des équipes techniques et la supervision de l'activité, tout en garantissant une relation client de qualité.
Vos missions
Management & Organisation
Encadrer une équipe composée de mécaniciens itinérants, mécaniciens en atelier et d'un assistant administratif.
Gérer les plannings, congés et mener les entretiens annuels.
Accompagner, former et veiller au respect des consignes par vos collaborateurs.
Exploitation & Suivi d'activité
Piloter les interventions techniques : prioriser les urgences, répartir les tâches et suivre les délais.
Gérer la relation client dans le cadre du SAV, incluant des déplacements sur site.
Valider les devis techniques et évaluer la pertinence des interventions.
Respecter et maîtriser le budget alloué à l'agence.
Gestion du parc machines
Assurer le suivi d'un parc de 200 engins de manutention sur site, ainsi que ceux déployés chez les clients.
Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel.
Superviser les interventions techniques dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité.
Description du profil
Votre profil
Vous êtes actuellement chef d'atelier ou responsable technique et souhaitez évoluer vers une fonction mêlant technique, management et relation client.
Maîtrise de la mécanique
Solide capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs
Excellent sens du service client
Aisance avec les outils informatiques (suivi de parc, ERP, indicateurs)
Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des équipes.
Salaire et avantages :
salaire de base
variable en fonction de l'atteinte des objectifs
véhicule de fonction et carte carburant
RTT
prime de participation annuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ VERSION CC
Version CC est une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à cœur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :
Réception de votre CV
Entretien téléphonique
Entretien en visio ou en présentiel
Présentation à notre client
L'entreprise : Version CC
L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, c'est une entreprise solide. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité.
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