Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 58 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable Technique d'Exploitation du site de Strasbourg votre rôle implique la coordination et la supervision des équipes techniques ainsi que la gestion de la relation client. Vous serez en relation directe avec le Responsable d'Exploitation Alsace.
Vos missions
Management & Organisation :
Encadrer une équipe composée de mécaniciens itinérants, mécaniciens en atelier et un assistant administratif
· Gérer les plannings, congés, entretiens annuels
· Assurer l'accompagnement, la formation et le contrôle du respect des consignes
Exploitation & Suivi d'activité :
Piloter les interventions techniques : gestion des urgences, répartition des tâches, suivi des délais
Gérer la relation client dans le cadre du SAV avec des déplacements chez le client
Valider les devis techniques et avoir un regard critique sur les interventions
Respecter le budget alloué à l'agence et garantir sa maîtrise.
Gestion du parc machines :
Suivi du parc de 200 engins de manutention sur place plus des engins chez les clients
Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel
Maîtriser des domaines techniques pour superviser les interventions dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique
Description du profil
Votre profil
Vous êtes actuellement chef d'atelier ou responsable technique et souhaitez évoluer vers une fonction mêlant technique, management et relation client.
Maîtrise de la mécanique
Solide capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs
Excellent sens du service client
Aisance avec les outils informatiques (suivi de parc, ERP, indicateurs)
Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des équipes.
Salaire et avantages :
salaire de base
variable en fonction de l'atteinte des objectifs
véhicule de fonction et carte carburant
RTT
prime de participation annuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ VERSION CC
Version CC est une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à cœur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :
Réception de votre CV
Entretien téléphonique
Entretien en visio ou en présentiel
Présentation à notre client
L'entreprise : Version CC
L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, c'est une entreprise solide. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité.
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