
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires en CDI : un(e) Responsable de Sites CVC (H/F) pour l'agence de Montauban (82).
Conditions :
- Rémunération brute annuelle estimée : 30 000 EUR à 45 000 EUR, selon profil et expérience
- Statut cadre ou assimilé cadre
- Véhicule de service
- Avantages groupe (primes, intéressement/participation selon accords, mutuelle, etc.)
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'exploitation technique des sites qui vous sont confiés.
À ce titre, vous assurez notamment :
- La gestion technique des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Le support opérationnel au Manager d'Activité
- L'encadrement et l'animation d'une équipe de techniciens (organisation, planification, appui technique)
- Le pilotage de la régulation et le suivi énergétique des bâtiments
- Le suivi des prestations (qualité, délais, performances énergétiques)
- La participation aux réunions clients (reporting, échanges techniques, propositions d'amélioration)
- Le respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des procédures internes
Conditions :
- Rémunération brute annuelle estimée : 30 000 EUR à 45 000 EUR, selon profil et expérience
- Statut cadre ou assimilé cadre
- Véhicule de service
- Avantages groupe (primes, intéressement/participation selon accords, mutuelle, etc.)
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'exploitation technique des sites qui vous sont confiés.
À ce titre, vous assurez notamment :
- La gestion technique des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Le support opérationnel au Manager d'Activité
- L'encadrement et l'animation d'une équipe de techniciens (organisation, planification, appui technique)
- Le pilotage de la régulation et le suivi énergétique des bâtiments
- Le suivi des prestations (qualité, délais, performances énergétiques)
- La participation aux réunions clients (reporting, échanges techniques, propositions d'amélioration)
- Le respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des procédures internes
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation technique en Génie Climatique / Énergétique / CVC
- Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC, idéalement sur des sites tertiaires ou d'enseignement
- Compétences en régulation, GTB/GTC et suivi énergétique
- Capacité à encadrer et animer une équipe de techniciens
- Bon relationnel client et sens du service
- Autonomie, organisation et esprit d'analyse
- Formation technique en Génie Climatique / Énergétique / CVC
- Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC, idéalement sur des sites tertiaires ou d'enseignement
- Compétences en régulation, GTB/GTC et suivi énergétique
- Capacité à encadrer et animer une équipe de techniciens
- Bon relationnel client et sens du service
- Autonomie, organisation et esprit d'analyse
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Crit
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Bien plus qu'une agence d'intérim, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec des offres en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans tous les secteurs.
Chaque jour, plus de 400 nouvelles opportunités vous attendent sur crit-job.com.
L'inclusion fait partie de nos valeurs : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?
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Référence : 4e0df8ba-1f4d-4735-8900-49ddbaccbc83 28257832
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