Responsable de site (H/F) BUREAU SOLIDAIRE

Missions principales, raisons d'être du poste :
- Pilotage stratégique et opérationnel avec coordination des différents services en fonction de la politique de l'entreprise,
- Accompagnement particulier et soutien de la direction
- Gestion et suivi des projets de l'entreprise,

Mission 1 : Pilotage stratégique et opérationnel avec coordination des différents services en fonction de la politique de l'entreprise:
o Traduire la politique de l'entreprise en objectifs pour chaque service,
o Animer, coordonner les équipes et être en soutien si besoin,
o Suivre les objectifs des différents services et l'activité de manière plus globale, analyser les données, faire des reporting à la direction et proposer des actions correctives si besoin.

Mission 2 : Accompagnement du service logistique dans son organisation, sa structuration:
o Mettre en place au sein du service logistique une organisation permettant une meilleure rentabilité (diminuer le nombre d'erreurs et rentabiliser les tournées),
o Définir les critères de rentabilité, les suivre et mettre en place des actions correctives,
o Aider exceptionnellement ce service à la préparation de commande lors de grosses charges de travail.

Mission 3 : Gestion et suivi des projets de l'entreprise:
o Planifier les différents projets de l'entreprise avec la direction avec le(les) chefs de projet, suivre l'avancée des projets et faire un reporting à la direction,
o Sur certains projets sur lesquels vous serez le chef de projet, organiser, animer et suivre le projet.

Les « savoirs » :
- Maîtrise de Excel
- Très bonne connaissance des différents types de management,
- Connaissance de la gestion/finance d'entreprise,
- Bonne connaissance des services logistiques.
Les « Savoir-faire » :
- Être capable de motiver les équipes à être acteur du projet de l'entreprise,
- Suivre une activité par tableaux de bord (KPI),
- Organiser, planifier, suivre et évaluer une activité, des projets.
Les « savoir-être » :
- Bon relationnel et sens de la communication,
- Autonomie progressive,
- Capacité de management.

HORAIRES:
Lundi au vendredi 8h30 à 12h45 : 13h30 à 17h30 ( avec repos 1 mercredi sur 2)
Les conditions d'embauche :
Salaire 14€50 brut de l'heure sur moyenne de 37H (35 + 2)
Déplacement possible de temps en temps à notre cabinet comptable (rayon 10 kms max de l'entreprise)
Poste à pouvoir courant janvier 2026



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