Responsable de Salle (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de salle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Restauration traditionnelle
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de Salle (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Envie d'allier service et bienveillance au sein d'un cadre chaleureux ?
À propos de la mission
En tant que responsable de salle, vous garantirez une expérience conviviale et de qualité aux résidents, tout en encadrant l'équipe de service.
Vos missions principales :
- Accueillir les résidents dans la salle de restaurant
- Assurer le lien entre la cuisine et le service en salle
- Gérer le planning de l'équipe et répartir les tâches
- Contrôler la mise en place, le service et la satisfaction client
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 300 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience en tant que chef de rang, maître d'hôtel ou responsable de salle
- Excellente présentation et sens du service
- Organisation, rigueur et leadership
- Bienveillance et respect envers une clientèle senior
- Une expérience en restauration collective ou traditionnelle est un plus
- Expérience : Au moins 1 an
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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