Airbus Atlantic - Responsable Qualité Programme (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

*Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!*

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur:

*Responsable Qualité Programme Développement DASSAULT * ( *All Gender)*

Vous intégrerez une équipe de *10 personnes*, en charge de la *Qualité Programme* pour le développement des programmes *Wide Body & Non-Airbus*.

Dans ce cadre, vous serez responsable du *programme F10X* pour notre client *DASSAULT*.

Vous travaillerez en *interface directe avec le client* et collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe interne *multi-métier* : Programme, Engineering, Manufacturing Engineering, Production, Qualité, Gestion de Configuration, Procurement Operations, et autres fonctions clés.

*Votre mission*

Vos missions principales consisteront à :

*A - Contribuer à la performance du projet DASSAULT (Aerostructure & Systems) en phase de Ramp Up*

* Accompagner le responsable programme dans la construction et la mise en œuvre du plan de Ramp Up.

* Coordonner les activités des acteurs produisant les livrables Qualité, tels que Delta FAI ou qualifications pièces et procédés spéciaux.

* Veiller au respect des meilleures pratiques afin de garantir la qualité et la conformité des livrables.

* Assurer la mise à jour des revues de développement PRR (Production Readiness Review).

* Participer à la constitution et aux audits liés au déclaratif du changement de périmètre POA.

* Contribuer à la convergence des méthodes et outils d'attestation (outil Dassault IHT).

* Garantir la consolidation de la vision Non-Qualité du programme (NC, Dérogation, NOE, levée de suffixe FW, etc.).



*B - Piloter la performance Qualité du projet*

* Soutenir le chef de projet dans la déclinaison de la logique de Ramp Up à travers les enablers clés Qualité.

* Identifier régulièrement les besoins en ressources et compétences Qualité.

* Coordonner l'ensemble des fonctions Qualité impliquées, depuis les sites de production jusqu'à la Base Avant en FAL Client.

* Assurer le management des risques et opportunités liés aux exigences tout au long du projet.

* Préparer, en collaboration avec la Qualité Industrielle, les revues Hand-Over et les phases amont (sécurisation des postes neutres, dépôt anticipé des dérogations, traitement optimisé).

* Supporter les démarches correctives (PPS, NOE...) et assurer le lien avec le Client.



*C - Interface client*

* Assurer l'interface Qualité avec le Client.

* Piloter et améliorer les méthodologies déployées avec le client.

* Manager et diffuser les référentiels applicables.



*Parlons de vous ! *

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en technique et/ou qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences transverses en amélioration continue, assurance qualité de projet et gestion de situations complexes, en interaction directe avec le client.

Vous faites preuve d'une grande capacité de travail en environnement multi-fonctionnel (MFT), êtes un(e) leader sur votre périmètre, et savez impulser une dynamique collaborative ayant un impact concret sur vos équipes et sur les objectifs du programme.

Vous êtes capable de communiquer en anglais ; un niveau B1 minimum est requis pour tous les profils cadres.

*Parlons de nous !*

*Colomiers* : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

*Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux* .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire* .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure* .
* Avoir la liberté d' *entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives* .
* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages * : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.


*Notre processus de recrutement :*

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.