Responsable de magasin H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable de magasin en CDI.

Rémunération: 30 000 EUR à 35 000 EUR brut

Missions:
Animation commerciale:
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial selon les directives du merchandising.
- Organiser des opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Gestion et exploitation courante:
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du magasin et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser les inventaires et contrôler les niveaux de stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.

Management et encadrement des équipes:
- Recruter, former et intégrer les collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels et définir les actions de formation.
- Animer des réunions d'équipe pour motiver le personnel.
- Relayer les plans d'action de la direction régionale.
- Fixer des objectifs et assurer la communication interne.

Gestion administrative et reporting:
- Assurer la gestion administrative du magasin.
- Veiller à l'application de la législation du travail.
- Organiser les plannings et contrôler les mouvements de caisse.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux et assurer le reporting.

Le.la candidat.e idéal.e pour le poste de Responsable de magasin devra posséder les compétences et formations suivantes :

**Aptitudes professionnelles:
- Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes, y compris les clients.
- Exemplarité et sens du service client pour assurer la satisfaction des clients.
- Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, ainsi qu'à déléguer lors d'opérations commerciales.
- Sens de la coordination et de la communication interne pour favoriser une bonne entente au sein des équipes.
- Réactivité pour intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin.
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives.
- Disponibilité et autonomie.

Diplômes requis:
- BTS Management des unités commerciales, DUT Techniques de commercialisation
- Licence Distech, Licences professionnelles commerce

Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

L'inclusion est au coeur de notre démarche.