Responsable de maintenance électronique H/F Groupe PIMENT
Blagnac (31)CDI
40 000 € - 60 000 € par an
Il y a 15 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour une multinationale dans le domaine aéronautique un(e) Responsable de maintenance électronique H/F :
En tant que Responsable de Maintenance Électronique, vous dirigez et coordonnez les activités de réparation, de modification et de certification des équipements aéronautiques embarqués pris en charge par le Service Maintenance Électronique. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts et de délais pour le service client.
Descriptif du poste
En tant que Responsable de Maintenance Électronique, vous dirigez et coordonnez les activités de réparation, de modification et de certification des équipements aéronautiques embarqués pris en charge par le Service Maintenance Électronique. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts et de délais pour le service client.
Descriptif du poste
- Management des équipes
- Encadrer, coordonner et déléguer l'activité d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
- Recruter, former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Planifier les besoins en ressources (main d'œuvre, compétences, outils, pièces, matériaux, etc.)
- Répartir et organiser les tâches à l'échelle quotidienne et hebdomadaire
- Supervision opérationnelle
- Superviser les processus de traitement des équipements électroniques
- Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité, santé au travail
- Piloter les revues de sécurité, les plans de formation, les indicateurs d'activité
- Suivi qualité et amélioration continue
- Préparer les audits qualité (internes, clients) et contribuer à leur bon déroulement
- Participer activement à l'amélioration des processus (revue des procédures, analyse des incidents, traitement des litiges clients…)
- Contribuer au déploiement du système CORE (amélioration continue) au sein du département
Description du profil
Profil
- Formation & expérience
- Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique
- Compétences techniques & managériales
- Maîtrise des normes et réglementations aéronautiques (ISO 9001, EN 9100…)
- Solide expérience en gestion d'équipe et pilotage de projets techniques
- Connaissance des systèmes électroniques embarqués (un plus)
- Langues
- Anglais courant requis (écrit et oral)
Salaire et avantages
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Poste à pourvoir immédiatement en CDI !
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L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : TO-07012
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