Gestionnaire Technique CVC et Electricité (H/F) B2R CONSULTING
Biot (06)CDI
2 800 € - 3 100 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 5 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- CVC
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Biot (06)
Conditions :
- CDI
- 2 800 € - 3 100 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Description de l'entreprise
Notre client est un acteur majeur de la propreté et des services associés, présent en France à travers 160 établissements répartis en une trentaine de directions régionales, et également implanté à l'international (Angleterre, Canada, USA).
Son Service des Bâtiments et Moyens Généraux gère un parc immobilier de plus de 90 000 m² et regroupe plusieurs pôles (Voyage & Accueil, Travaux, Maintenance).
Ce service est en pleine réorganisation pour renforcer ses compétences techniques, notamment sur les lots CVC et électricité, afin d'accompagner les projets ambitieux du groupe, dont un projet de rénovation du siège sur 3 ans.
Description du poste à pourvoir
Vous intégrerez le pôle Maintenance, composé de 2 gestionnaires techniques et piloté par un Responsable du pôle. Votre rôle sera de devenir la référence technique CVC et Électricité de l'équipe, en prenant en charge :
50 % - Gestion CVC et Électricité
Suivi et optimisation des contrats de maintenance (CVC et électricité)
Analyse de devis, mise en place de maintenance préventive et curative
Consultation des prestataires
Suivi des contrôles réglementaires
Reporting via RMA (Rapports Mensuels d'Activité)
30 % - Contrôles réglementaires et levée de réserves
Suivi des contrôles électriques (Q18, Q19)
Organisation et pilotage des levées de réserves
20 % - Gestion curative et projets ponctuels
Réponse aux tickets Flexio (curatif, dépannage, dératisation, petits travaux)
Gestion de projets de remplacement d'équipements (20 à 30 k€)
Développement et suivi de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment)
Suivi des performances et reporting des panneaux photovoltaïques
Possibilité d'accompagner le manager sur des projets techniques complexes
Vous serez un acteur clé de la performance technique du parc immobilier et participerez directement à la continuité d'activité de ses 160 établissements.
Description du profil
Formation : Bac+2 minimum (BTS F2E, BTS CVC, DUT génie thermique) à Bac+5 (Licence/Master en génie énergétique ou climatique). Bac électrotechnique apprécié.
Expérience : 3 ans minimum (alternance comprise) en maintenance multi technique, idéalement chez un prestataire/mainteneur.
Compétences clés :
Solide bagage technique en CVC et électricité
Capacité à analyser des devis et juger la pertinence des solutions proposées
Connaissance de la réglementation et des contrôles techniques
Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des tickets et des coûts
Esprit d'équipe et volonté de collaborer au sein d'un open space
Ce poste conviendra particulièrement à un profil orienté terrain souhaitant se spécialiser dans la maintenance multi technique chez un exploitant final et monter en compétence sur la gestion technique globale d'un parc immobilier.
Description de la rémunération
Salaire : 2800 à 3 100 € brut / mois, payé sur 14 mois
Statut : Agent de Maîtrise - Niveau MA2 (Convention Collective de la Propreté)
Localisation : Poste basé au siège dans les Alpes-Maritimes, déplacements nationaux ponctuels (environ 5 jours / mois)
Astreintes : Environ 1 semaine/mois (rémunérée 300 € brut)
Avantages :
Tickets restaurant : 11,80 €/jour
Forfait jours avec 6 à 8 jours de récupération
Notre client est un acteur majeur de la propreté et des services associés, présent en France à travers 160 établissements répartis en une trentaine de directions régionales, et également implanté à l'international (Angleterre, Canada, USA).
Son Service des Bâtiments et Moyens Généraux gère un parc immobilier de plus de 90 000 m² et regroupe plusieurs pôles (Voyage & Accueil, Travaux, Maintenance).
Ce service est en pleine réorganisation pour renforcer ses compétences techniques, notamment sur les lots CVC et électricité, afin d'accompagner les projets ambitieux du groupe, dont un projet de rénovation du siège sur 3 ans.
Description du poste à pourvoir
Vous intégrerez le pôle Maintenance, composé de 2 gestionnaires techniques et piloté par un Responsable du pôle. Votre rôle sera de devenir la référence technique CVC et Électricité de l'équipe, en prenant en charge :
50 % - Gestion CVC et Électricité
Suivi et optimisation des contrats de maintenance (CVC et électricité)
Analyse de devis, mise en place de maintenance préventive et curative
Consultation des prestataires
Suivi des contrôles réglementaires
Reporting via RMA (Rapports Mensuels d'Activité)
30 % - Contrôles réglementaires et levée de réserves
Suivi des contrôles électriques (Q18, Q19)
Organisation et pilotage des levées de réserves
20 % - Gestion curative et projets ponctuels
Réponse aux tickets Flexio (curatif, dépannage, dératisation, petits travaux)
Gestion de projets de remplacement d'équipements (20 à 30 k€)
Développement et suivi de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment)
Suivi des performances et reporting des panneaux photovoltaïques
Possibilité d'accompagner le manager sur des projets techniques complexes
Vous serez un acteur clé de la performance technique du parc immobilier et participerez directement à la continuité d'activité de ses 160 établissements.
Description du profil
Formation : Bac+2 minimum (BTS F2E, BTS CVC, DUT génie thermique) à Bac+5 (Licence/Master en génie énergétique ou climatique). Bac électrotechnique apprécié.
Expérience : 3 ans minimum (alternance comprise) en maintenance multi technique, idéalement chez un prestataire/mainteneur.
Compétences clés :
Solide bagage technique en CVC et électricité
Capacité à analyser des devis et juger la pertinence des solutions proposées
Connaissance de la réglementation et des contrôles techniques
Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des tickets et des coûts
Esprit d'équipe et volonté de collaborer au sein d'un open space
Ce poste conviendra particulièrement à un profil orienté terrain souhaitant se spécialiser dans la maintenance multi technique chez un exploitant final et monter en compétence sur la gestion technique globale d'un parc immobilier.
Description de la rémunération
Salaire : 2800 à 3 100 € brut / mois, payé sur 14 mois
Statut : Agent de Maîtrise - Niveau MA2 (Convention Collective de la Propreté)
Localisation : Poste basé au siège dans les Alpes-Maritimes, déplacements nationaux ponctuels (environ 5 jours / mois)
Astreintes : Environ 1 semaine/mois (rémunérée 300 € brut)
Avantages :
Tickets restaurant : 11,80 €/jour
Forfait jours avec 6 à 8 jours de récupération
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 14.0 mois
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : B2R CONSULTING
Créé en 2010 et développé depuis par une équipe de passionnés de l acte de construire, le Cabinet B2R intervient comme conseil en recrutement dans les métiers de l immobilier et de la construction en régions PACA et Corse depuis le bureau de Nice ainsi que sur Monaco avec une entité dédiée à la Principauté.
Notre cabinet bénéficie également d un bureau de proximité sur Paris.
Notre cabinet bénéficie également d un bureau de proximité sur Paris.
Référence : 197YVBF
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