Responsable compétences et formation (H/F) Groupe PIMENT

Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique un(e) Responsable compétences et formation H/F.

Vos missions seront les suivantes:

• Anticiper l'évolution des métiers et des compétences face aux grandes tendances industrielles et technologiques.
• Identifier les adaptations nécessaires des compétences des collaborateurs afin d'assurer un vivier de talents aligné sur la stratégie de l'entreprise.
• Fournir une vision globale et cohérente des compétences requises au sein de l'organisation, et recommander les actions correctives appropriées.
• Influencer les décisions stratégiques de l'entreprise en proposant à la direction des plans d'action adaptés et en favorisant la collaboration entre divisions, fonctions et parties prenantes.
• Contribuer à la création et à la mise en œuvre de solutions de formation, de développement et de gestion des connaissances favorisant une culture d'apprentissage continu et d'autonomie.
• Accompagner le déploiement des formations clés pour les populations critiques de l'entreprise.
• Garantir une gestion efficace de la connaissance (Knowledge Management) à l'échelle du groupe.
• Développer et harmoniser les cartographies de compétences, catalogues de formations et plans de développement en lien avec les besoins business.
• Travailler en étroite collaboration avec les Service Owners et les équipes internationales (Espagne, Royaume-Uni, Allemagne, France) pour assurer la cohérence des initiatives au sein de l'Industrial Academy.

Profil souhaité:

• Formation souhaitée : Bac+5 en Business Administration, Technologie / IT, ou équivalent (non obligatoire mais appréciée).
• Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans le secteur industriel : obligatoire.
• Excellente maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral).
• Compétences confirmées en :
  • Learning Management / Processus de gestion de la formation (idéalement dans un environnement Airbus ou équivalent),
  • Gestion de projet,
  • Analyse de données,
  • Management transversal et coordination multi-équipes,
  • Stakeholder management et communication avec des interlocuteurs variés.

Airbus recrute avec le Groupe Piment !



Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.



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