Responsable de bureau d'études en industrie CONSEIL RECRUTEMENT

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client un Responsable bureau d'études (H/F)

Les missions
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous prenez la direction d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens d'études, intervenant sur des projets stratégiques : conception, analyses numériques, prototypage et sûreté de fonctionnement, tout au long du cycle de vie produit - de l'étude amont jusqu'au démantèlement.
Vos responsabilités clés :
Management & coordination
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Affecter les activités selon les compétences et garantir la performance collective.
Identifier les besoins en formation et développer les compétences techniques.
Pilotage technique & organisationnel
Suivre le plan de charge et anticiper les besoins en recrutement.
Valider les offres techniques et garantir la conformité des livrables.
Assurer la qualité, les coûts et les délais des études (méthode OTOCOQ).
Définir et faire évoluer les standards de réalisation des études.
Contribuer à la capitalisation et à la transmission du savoir-faire technique.
Amélioration continue & conformité
Promouvoir l'amélioration continue au sein du service.
Veiller au respect des processus internes, des exigences SSE et réglementaires.
Protéger le savoir-faire et garantir la conformité des pratiques.
Relations transverses & externes
Participer à la rédaction et à la validation des offres technico-commerciales.
Valoriser les technologies et les compétences du bureau d'études en interne et auprès des partenaires externes.

Le profil

Formation : Ingénieur (ENSTA, ENSAM ou équivalent), spécialité mécanique et/ou énergétique.
Expérience : 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en environnement industriel complexe (défense, spatial, aéronautique.).
Compétences techniques :
Pack Office & MS Project
CAO (idéalement Creo)
Mise en forme des matériaux, instrumentation et mesures physiques
Langues : Anglais professionnel indispensable (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
Leadership et capacité à fédérer
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Force de proposition et goût pour l'amélioration continue

Recrutement CDI CDD et évaluation RH