Responsable Educatif (H/F) STRUCTURES DE VILLENEUVE LOUBET
Villeneuve-Loubet (06)CDI
À partir de 3 091 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe socio éducative (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villeneuve-Loubet (06)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 091 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable éducatif (H/F) - DAME et SESSAD Henri Wallon - Villeneuve-Loubet 2025-0327
Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé.
Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours.
L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques :
- Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans
- Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans
Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).
A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont :
- La promotion de l'expression des usagers
- La définition du soin garant de la bientraitance
- Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir
- La relation avec les familles
https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un Responsable éducatif (H/F), en CDI, à temps plein, ayant pour missions de :
Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs)
Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge
Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement
Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité
Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques
Animer les temps de travail pluridisciplinaires
Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.)
Assurer le management de son équipe
Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :
Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Manager et gérer les ressources humaines
Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité
Contribuer au projet d'établissement ou de service
Une expérience de 6 mois serait appréciée
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Diplôme exigé :
CAFERUIS
Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales
CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Horaire hebdomadaire : 39 heures
Faire parvenir votre candidature avant le 30/11/2025
Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé.
Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours.
L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques :
- Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans
- Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans
Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).
A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont :
- La promotion de l'expression des usagers
- La définition du soin garant de la bientraitance
- Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir
- La relation avec les familles
https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un Responsable éducatif (H/F), en CDI, à temps plein, ayant pour missions de :
Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs)
Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge
Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement
Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité
Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques
Animer les temps de travail pluridisciplinaires
Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.)
Assurer le management de son équipe
Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :
Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Manager et gérer les ressources humaines
Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité
Contribuer au projet d'établissement ou de service
Une expérience de 6 mois serait appréciée
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Diplôme exigé :
CAFERUIS
Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales
CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Horaire hebdomadaire : 39 heures
Faire parvenir votre candidature avant le 30/11/2025
Salaire et avantages
Mensuel de 3091.0 Euros sur 14.0 mois
Référence : 200LQJG
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