Responsable d'Équipe H/F Page Personnel

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché au Responsable d'Atelier, au sein d'une équipe managériale de 3 Responsables d'Équipe se relayant pour assurer la coordination de 55 Opérateurs.

Vos missions principales seront :

Management d'équipe :

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production dans un esprit collaboratif et positif,
• Accompagner la montée en compétences, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs,
• Participer aux recrutements et évaluations,
• Relayer les informations stratégiques et opérationnelles à vos équipes,
• Faire le lien entre les opérateurs, la hiérarchie et les services supports.

Organisation de l'activité :

• Élaborer les plannings et répartir les ressources selon les besoins de production,
• Garantir la continuité et la réactivité de l'atelier selon les priorités opérationnelles,
• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Supervision de la production :

• Assurer le bon fonctionnement et le démarrage des lignes de production,
• Suivre la qualité des produits finis et le respect des exigences réglementaires,
• Optimiser l'utilisation des ressources.

Horaires tournants : 06h00 - 13h10 / 08h00 - 15h10 / 12h00 - 19h10 avec un samedi sur 3 travaillé.

CDI - Statut Agent de Maîtrise (AGM) - Poste à pourvoir en septembre.

Fourchette de salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 €.

Primes diverses (horaires décalés, performance, ancienneté…).

Avantages Groupe :

• Mutuelle d'entreprise,
• Avantages CSE.

Formation & expérience :

• Bac +2 minimum en production industrielle, agroalimentaire ou management opérationnel,
• Au moins une première expérience significative en management d'équipe en environnement industriel,
• Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus,
• Connaissance des indicateurs de production, organisation et planification.

Savoir-être :

• Leadership naturel et goût du terrain,
• Capacité à motiver, écouter et faire monter les équipes en compétences,
• Rigueur, réactivité et implication dans une démarche d'amélioration continue,
• Sens du collectif et de la communication.

Notre client est un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, intégré à un Groupe reconnu. Fort de plus de 11 000 collaborateurs répartis sur une cinquantaine de sites industriels en France, il développe des produits de qualité grâce à une politique rigoureuse en matière de traçabilité, de bientraitance animale et d'innovation.

Son site de Vitré, cherche son nouveau collaborateur : Responsable d'Équipe au sein d'un des Service de l'Entreprise.