Responsable d'équipe - pilotage projets Métro - F/H (DSI/MSP) RATP

Rejoignez-nous en tant que Responsable d'équipe !

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).

Au sein de cette Direction, vous intégrez une unité d'expertise d'une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.

Vous intégrez plus particulièrement l'entité Métro & RER (M&R) qui a en charge le pilotage des projets de maîtrise d'œuvre Courants Faibles (CFa) et Telecom sur les périmètres Métro et RER de l'entreprise (réaménagement des gares et stations, aménagement des ateliers de maintenance etc).

Dans ce cadre le responsable de l'équipe Métro a en charge une quinzaine de chefs de projet et RMOE.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Le responsable d'équipe est en relation avec l'ensemble des parties prenantes des projets :

• Clients : MOA, conduite de projet, RMOE où qu'ils se trouvent dans l'entreprise,

• Equipe projet : ensemble des contributeurs du département Direction des Systèmes Industriels (DSI), mainteneurs, front office,

• En interaction forte avec les autres responsables d'équipe et les responsables d'entité afin de résoudre collectivement les difficultés rencontrées.

Vos principales missions sont :

Manager votre équipe :

• Gérer les recrutements,
• Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs,
• Identifier et faire émerger les collaborateurs performants et de talent,
• Gérer les prestations intellectuelles (consultations, réceptions, relations avec les titulaires),
• Anticiper les besoins en ressource sur le périmètre,
• Suivre la réalisation des formations, notamment les formations obligatoires de sécurité.

Piloter et maîtriser les engagements :

• Assurer le suivi des projets de son portefeuille et de la complétude des outils de suivi,
• Intervenir en accompagnement des pilotes et chefs de projet au cours des phases critiques,
• Être garant du respect de la démarche de pilotage projet (suivi des exigences, structuration projet, suivi financier, gestion des risques…),
• Cadrer les enjeux Qualité, Coût, Délai des projets,
• Mesurer et agir sur la satisfaction client (conduite de projets et MOA).

Reporting :

• Contribuer au plan de charge du département au travers du portefeuille métro,
• Définir les jalons du contrat d'objectifs,
• Assurer le reporting du portefeuille.

Amélioration continue :

• S'inscrire et contribuer à la démarche d'amélioration continue du pilotage projet,
• Favoriser les démarches agiles sur son périmètre au travers d'Animation à Intervalle Court.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université. Vous avez acquis minimum 10 ans d'expérience en management de projet dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Qui maitrise les règles et outils (WBS, MS Project...) du management de projet,
• Ayant une bonne connaissance des principes de l'analyse fonctionnelle et de la conception de système, des processus d'intégration technique et de qualification des systèmes,
• Ayant un bon relationnel, vous permettant de fédérer votre équipe autour des enjeux clients,
• Rigoureux et autonome,
• Qui sait prioriser les enjeux et identifier les risques.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : *************************

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?