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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires BTP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Risque
Lieux :
- Sandouville (76)
Conditions :
- Intérim
- 2 272 € - 2 749 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef d'atelier Maintenance, le/la Chargé·e d'Affaires Implantation Tertiaire & Contrats Prestations pilote les projets d'aménagement des espaces tertiaires (bureaux, locaux techniques, zones communes) et assure la gestion opérationnelle et contractuelle des prestations de services (vêtements, EPI, nettoyage vestiaires/sanitaires, etc.).
Il/elle garantit la conformité réglementaire, le respect des objectifs Qualité / Coût / Délais, et la satisfaction des clients internes. Ce rôle exige une forte présence terrain, une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, et un sens aigu des priorités.
1) Missions
Piloter les projets tertiaires : besoin, faisabilité, cahier des charges, coordination, suivi terrain, sécurité HSEE, réception/DOE.
Gérer les contrats de prestations (EPI, vêtements, nettoyage…) : consultation, analyse, négociation, suivi KPI, plans d'action.
Assurer le pilotage opérationnel : suivi incidents, coordination interventions, solutions provisoires/définitives, reporting.
Réaliser les achats via Click2Buy et garantir qualité/coûts/délais.
2) Compétences
Aménagement tertiaire, réglementation ERP/ERT, sécurité incendie, accessibilité PMR (amiante apprécié).
Gestion de projet/contrats, budget, risques, négociation.
Outils : MS Project, Excel, Click2Buy.
Autonomie, rigueur, réactivité, leadership transversal, excellent relationnel.
3) Relations de travail
Maintenance, Production, HSEE, Achats, Patrimoine/Services Généraux, prestataires externes, relations sociales.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2272€ / mois.
1) Missions
Piloter les projets tertiaires : besoin, faisabilité, cahier des charges, coordination, suivi terrain, sécurité HSEE, réception/DOE.
Gérer les contrats de prestations (EPI, vêtements, nettoyage…) : consultation, analyse, négociation, suivi KPI, plans d'action.
Assurer le pilotage opérationnel : suivi incidents, coordination interventions, solutions provisoires/définitives, reporting.
Réaliser les achats via Click2Buy et garantir qualité/coûts/délais.
2) Compétences
Aménagement tertiaire, réglementation ERP/ERT, sécurité incendie, accessibilité PMR (amiante apprécié).
Gestion de projet/contrats, budget, risques, négociation.
Outils : MS Project, Excel, Click2Buy.
Autonomie, rigueur, réactivité, leadership transversal, excellent relationnel.
3) Relations de travail
Maintenance, Production, HSEE, Achats, Patrimoine/Services Généraux, prestataires externes, relations sociales.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2272€ / mois.
Date de début : 03/02/2026
Date de fin : 03/03/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Profil
Formation : Bac+ 2 à Bac+3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management,
Pilotage de projet).
Expérience : 3-5 ans minimum sur un périmètre similaire ; expérience terrain et forte expertise en
gestion d'affaires et pilotage de contrats.
Qualités clés : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, capacité à gérer la pression.
Conditions d'exercice : Site occupé, interventions hors horaires possibles, déplacements intra-
sites ; respect strict des règles HSEE.
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Profil
Formation : Bac+ 2 à Bac+3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management,
Pilotage de projet).
Expérience : 3-5 ans minimum sur un périmètre similaire ; expérience terrain et forte expertise en
gestion d'affaires et pilotage de contrats.
Qualités clés : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, capacité à gérer la pression.
Conditions d'exercice : Site occupé, interventions hors horaires possibles, déplacements intra-
sites ; respect strict des règles HSEE.
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 05ddf9e9-3d59-4c53-83f2-91d920dda9fc-260204
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