
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Fiscal
- Droit du travail
- Norme comptable
- Comptabilité
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché directement au Directeur Financier et véritable bras droit sur ce périmètre.
Lead d'une équipe de 4 comptables, vous serez un pilier essentiel du service, alliant rigueur, expertise et leadership.
Les missions :
Comptabilité Générale & Fiscalité
- Suivi de la trésorerie avec mise à jour des tableaux de bord,
- Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, taxes diverses),
- Enregistrement et contrôle des déclarations sociales (URSSAF, GARP, DADS),
- Passage des écritures de clôture comptable et justification des comptes,
- Pointage mensuel des balances générales et rapprochement du résultat comptable/gestion,
- Gestion des refacturations intra-Groupe,
- Veille comptable et fiscale et mise en conformité des pratiques,
- Participation active à l'élaboration du bilan.
Comptabilité Analytique
- Assurer la production et le contrôle du résultat analytique,
- Vérifier les imputations analytiques et réviser les comptes,
- Suivi des comptes d'immobilisation et des stocks,
- Enregistrement et contrôle des ventilations analytiques du personnel,
- Collaboration avec le contrôle de gestion pour améliorer les processus comptables,
- Respect des délais et des procédures de clôture.
Comptabilité Fournisseurs et clients
Fixe et variable selon profil.

Description du profil
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité.
Expérience : Au moins une expérience confirmée en comptabilité, avec une expertise forte sur les travaux comptables et fiscaux.
Compétences clés :
Rigueur et organisation : Capacité à structurer et hiérarchiser les priorités.
Autonomie et capacité d'analyse : Rechercher et exploiter les informations nécessaires pour garantir les comptes.
Expertise opérationnelle : Maîtrise des normes comptables et fiscales, capacité à intervenir directement sur tous les aspects du poste.
Transformation et optimisation : Capacité à améliorer l'organisation et les processus comptables pour plus d'efficacité.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un acteur majeur dans les équipements et services pour le monde routier et l'urbanisme.
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