Responsable Comptable Fournisseurs (H/F) Valorem Partners

Pour le compte d'une entreprise, en pleine croissance et à dimension internationale, nous recherchons un responsable comptable fournisseurs.
Rattaché au Directeur Financier, et dans le cadre d'une réorganisation, votre rôle sera de piloter et d'optimiser la fonction fournisseurs.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Pilotage, management d'équipe et structuration

• Manager une équipe comptable de 5 personnes.
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la fluidité du cycle fournisseurs, de la réception des factures jusqu'au règlement
• Contribuer activement à des chantiers de transformation et d'optimisation de la comptabilité fournisseurs
• Suivre les dispositifs de contrôle interne, indicateurs de performance et reporting associés
• Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes sur le périmètre fournisseurs
• Assurer la qualité et la cohérence des référentiels fournisseurs
• Piloter ou co-piloter des projets visant à améliorer la productivité (outils, automatisation, interfaces)
• Jouer un rôle clé dans les travaux de clôtures comptables

Gestion opérationnelle et expertise terrain

• Assurer le traitement et le contrôle des factures fournisseurs
• Suivre et exécuter les campagnes de règlements
• Prendre en charge l'analyse et la résolution des litiges fournisseurs

Vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans sur un poste similaire et avez un diplôme supérieur en comptabilité/gestion.
Idéalement, vous maitrisez SAGE 100. Votre expérience a été acquise au sein de grands groupes internationaux, dans des environnements multi sociétés et vous disposez d'une maîtrise complète des process fournisseurs.
Vous êtes reconnu pour être force de proposition et disposez d'un leadership certain. Vos capacités managériales ne sont plus à prouver.

Valorem Partners est un cabinet de conseil et d'accompagnement qui intervient auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité. Valorem Partners accompagne ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents, sur des contrats en CDI, CDD et intérim.