
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable d'équipe d'assistants comptables (H/F) - CDI - Arras (62) - 35 000 € - 45 000 € brut/an - Management, Comptabilité, Clôture, Process.
La division Audit et Expertise comptable de notre bureau Adsearch Lille recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à Arras, un Responsable d'équipe d'assistants comptables (H/F) sur Arras.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer, former et manager une équipe d'assistants comptables.
- Superviser les tâches de tenue comptable quotidiennes (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
- Vérifier les travaux des assistants, assurer la qualité, la conformité et la productivité
- Participer à la clôture mensuelle et annuelle : préparation des pré-clôtures, support aux bilans, contrôle des écritures
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable d'équipe d'assistants comptables (H/F), vous êtes issu d'une formation Bac+3 minimum (DCG, licence gestion/compta, ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience significative de 5 années dans un rôle comptable. Vous maîtrisez très bien les logiciels comptables utilisés en cabinet, ainsi que les outils Excel / Office. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et managériales, êtes rigoureux, organisé, autonome, et capable de travailler dans des périodes de forte charge (clôtures, bilans).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération brute annuelle proposée : 35 000 € à 45 000 €, selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, participation / intéressement, tickets-restaurants, télétravail partiel, formation, etc.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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