Responsable Commercial PACA - Vin régional (H/F) Uptoo

En tant que Responsable Commercial PACA, vous serez responsable de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : restaurateurs, cavistes, grossistes.
• Prospecter activement dans la région PACA (prise de rendez-vous, démarchage terrain, suivi...).
• Présenter les produits du domaine, organiser des dégustations, négocier les tarifs et les conditions commerciales.
• Assurer le suivi des commandes, livraisons et paiements en lien avec l'équipe du domaine.
• Participer à certains événements professionnels (salons, foires, animations commerciales).
• Faire un rapport détaillé de l'activité et des résultats lors d'un débriefing au domaine avec le dirigeant chaque semaine.

Nous recherchons un profil avec les qualités suivantes :

• Expérience confirmée dans la vente ou le commerce B2B, idéalement en tant que commercial itinérant.
• Goût pour la prospection terrain et les échanges en face à face avec les clients.
• Intérêt pour l'univers du vin (formation possible sur les produits du domaine).
• Autonomie, rigueur, ténacité et sens du résultat.
• Bon relationnel, capacité à négocier et à s'adapter à différents profils clients.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (mail, rapports d'activité...).

Bienvenue au Domaine de Cagueloup, un joyau viticole niché au cœur de la magnifique région de Provence-Alpes-Côte d'Azur !

Avec une équipe de 7 personnes passionnées, nous sommes fiers de produire des vins de qualité qui allient tradition et innovation.

Notre domaine familial, baigné de soleil et de convivialité, est un lieu où chaque bouteille raconte une histoire. Imaginez un environnement de travail où la famille et la convivialité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ici, chaque membre de l'équipe est une pièce essentielle de notre succès, et nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients.

Rejoignez-nous pour relever un défi excitant : développer notre activité commerciale auprès des restaurants, caves, hôtels et collectivités. Actuellement, 80% de nos ventes se font en direct, et nous sommes prêts à conquérir de nouveaux marchés avec votre aide !

Pourquoi nous rejoindre ?

Niveau rémunération, nous proposons un salaire fixe à négocier selon profil (24-30K€) et un variable sur objectif, pour un package total de 36K€ à objectif atteint.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse et en croissance, postulez dès maintenant !