Responsable administratif(H/F) Domino RH

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, dont le siège social est basé à Villeneuve-Loubet, recherche sa/son Responsable Administrative & Commerciale.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la performance des équipes administratives et commerciales.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 à 4 assistantes administratives et commerciales
- Superviser l'ensemble des activités administratives (gestion des dossiers, facturation, suivi clients, reporting)
- Coordonner les tâches commerciales sédentaires (suivi des commandes, relation clients, support commercial)
- Mettre en place et optimiser les procédures internes
- Être l'interface entre la direction, les équipes internes et les interlocuteurs externes
- Garantir la fiabilité des informations, le respect des délais et la qualité de service

Profil recherché :
- Formation en gestion, administration ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, avec management d'équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Leadership naturel, sens des priorités et esprit structuré
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion
- Autonomie, rigueur et sens du service

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.