Mission bénévole non rémunérée : Support RH pour une association d'insertion par le logement Tous Bénévoles

Toulouse (31)Bénévolat
Il y a 11 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme SUD-GARONNE
Informations complémentaires

Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale pour mener à bien son action. Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, les équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.
L'association habitat Humanisme de Toulouse existe depuis 30 ans et est en croissance d'activités. Elle gère actuellement environ 200 logements avec l'aide de 85 bénévoles et 20 salariées.
Nous recherchons un(e) bénévole souhaitant assurer une mision support RH, en soutien de la directrice, du président, et de la responsable RH bénévole.
Selon le souhait et la disponibilité du bénévole, la mision peut être scindée en deux missions:
SUPPORT RH Salariés:aider en gestion RH, pas d'autorité hiérarchique sur les salariés : écritures des contrats de travail et avenants, politique salariale, application de la législation du travail , formations, contact avec l'OPCO UNIFORMATION, , recrutements..Aider à la définition des procédures RH ( gestion du temps, congés ..)Aider à l'élaboration de tableau de bords RHEn matière de gestion de la paye, agir en binôme avec la salariée en charge de la gestion RH pour vérifier les déclarations de salaires, le contenu des bulletins de paie et être son back-up en cas d'absence.Etre l'un des administrateurs des systèmes de paie Silae et My Silae .Participation à des projets RH ( changement système de paie par exemple)Aider à la gestion de la base de données salariés
SUPPORT RH Bénévoles:
1.Définir les besoins en bénévoles en lien avec le projet associatif, le plan d'action et les différents responsables de pôles
2.Coordonner la stratégie de recrutement, d'accueil et d'intégration des bénévolesFormalisation des besoinsRecherche de bénévoles et recrutementAccueil et intégration des nouveaux bénévoles
3.Coordonner le bon fonctionnement RH bénévole au sein de l'associationSuivi individuel et collectif des bénévoles - gestion des départsPilotage de la stratégie de formation des bénévoles - lien avec l'Ecole du MouvementGestion de l'outil Chorum

Description du profil

Compétences et savoir-être

Compétences souhaitées:Expérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance de l'environnement associatifMaîtrise des outils bureautiques
Savoir être:Aisance relationnelleSens de l'écoute - bienveillanceCapacité à travailler en transversalitéRéactivitéDisponibilité demandée
1 à 2 jours par semaine

L'entreprise : Tous Bénévoles

Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.

Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.

Référence : 79623

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