
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et la sécurité au travail ? Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines SSE (H/F) à Évry Courcouronnes. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer activement à la santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise.
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines SSE, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'évaluation des risques liés à la sécurité, aux produits chimiques et à l'ergonomie. Vous serez en support avec les équipes pour réaliser les réévaluations de ces risques, et vous participerez à l'édition et réédition des fiches de Prévention Sécurité en accord avec notre nouvel outil. Votre expertise sera également sollicitée pour piloter les analyses causales et seconder le responsable SSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les sponsors locaux pour suivre et améliorer les standards internes SSE.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée.
Description du profil
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de faire preuve de communication efficace, d'empathie et de leadership. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et avez une première expérience dans un poste similaire en SSE ou SST, ce qui vous permet de naviguer aisément dans les systèmes SSE et d'utiliser les logiciels RH. Une certification HSE est également un atout précieux.
Compétences comportementales
- Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les équipes et les sponsors locaux.
- Empathie : pour comprendre les besoins des collaborateurs et améliorer les standards SSE.
- Leadership : pour piloter les analyses causales et seconder le responsable SSE.
Compétences techniques
- Systèmes SSE : maîtrise des outils et processus pour identifier et évaluer les risques.
- Logiciels RH : utilisation fluide pour gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines.
- Certification HSE : un atout pour garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée.
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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