
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Gxp
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et souhaitez contribuer à des projets stimulants dans le secteur de l'aéronautique et spatial ? LHH recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un·e Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à Evry Courcouronnes. Ce poste est à pourvoir dès le 2 mars 2026 pour une durée de 8 mois en intérim, à temps plein.
Au cœur du service stages et apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel en collaborant étroitement avec la responsable stages et alternance. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance. Vous serez impliqué·e dans le contrôle et la mise en ligne des offres, le sourcing et le tri des CV, ainsi que le suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles. Vous participerez également à l'intégration administrative des nouveaux arrivants et assurerez un accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne. Votre capacité à communiquer efficacement sera mise à profit lors des actions de communication auprès des différents interlocuteurs.
Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la réussite des campagnes de stages et d'alternance, tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.
Description du profil
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, titulaire d'un Bac+3 avec une première expérience dans un poste similaire. Une expérience dans la gestion de campagnes d'apprentissage serait un atout précieux. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH tels que GXP, SELIA, et GESTOR, et possédez une bonne connaissance du droit du travail et des logiciels RH. Votre aisance relationnelle vous permet de naviguer aisément entre différents interlocuteurs, et votre goût pour le travail en équipe est essentiel pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales
- Communication efficace : essentielle pour interagir avec divers interlocuteurs et assurer la fluidité des échanges.
- Empathie : vous comprenez les besoins des autres et adaptez votre approche pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
- Adaptabilité : votre capacité à vous ajuster aux changements et à gérer plusieurs tâches simultanément est cruciale.
Compétences techniques
- Droit du travail : une connaissance solide pour garantir la conformité des processus RH.
- Logiciels RH : maîtrise des outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Recrutement : expertise dans le sourcing et le tri des candidatures pour sélectionner les meilleurs talents.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise et votre engagement feront la différence.
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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