Regleur H/F Proman

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Regleur H/F

Voici les différentes qui vous seront demandés :

Niveau 1 :

ü Technicité de l'emploi :

- Démonter, nettoyer les moules et les contrôler visuellement en fonction des consignes et du planning de production.

- Réaliser la maintenance de 1er niveau. En cas de problème, avertir le Responsable Outillage ou les Techniciens.

- Effectuer les changements de version suite aux demandes des ateliers de production.

- Assurer informatiquement la traçabilité des moules puis ranger physiquement le magasin moules.

- Expédier et réceptionner les outillages (palettisation, transport…).

- Et encore de nombreuses tâches

ü Traitement de l'information :

- Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'usine dans une relation client /fournisseur.

- Etre en relation avec les organismes d'audit.

ü Activités spécifiques occasionnelles :

- Remplacement ponctuel de poste en cas d'absence, dans ses domaines de compétences, dans les missions techniques principales, en vue de satisfaire à court terme le besoin du service et du client interne.

ü Sécurité :

- Connaître et respecter la politique Sécurité en vigueur au sein de l'Entreprise.

- Remonter les éventuels dangers rencontrés sur le site auprès des responsables atelier, qualité et HSE.

ü Qualité :

- Connaître la politique Qualité en vigueur au sein de l'Entreprise et respecter les règles fixées et notamment les procédures liées à son domaine d'activité

- Participer à la démarche LEAN ou à toute…

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.