Régleur sur presse (H/F) Manpower

Manpower FEURS recherche un Régleur H/F pour une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage pour l'industrie automobile, l'aéronautique et les fabricants de tracteurs.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son savoir-faire technique ainsi que son engagement envers la qualité.. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Régler les presses et effectuer des reprises mécaniques.
- Monter et démonter les outils nécessaires à la production.
- Préparer et lancer les séries de production.
- Contrôler la qualité des pièces produites.
- Assurer la maintenance de premier niveau.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Optimiser les réglages pour garantir la meilleure efficacité.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Les conditions :
- Horaires 2x8
- Salaire horaire à déterminer en fonction du profil
- Durée de la mission longue, contrats renouvelables Votre profil :
- Expérience en réglage sur presse.
- Compétences en mécanique.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Formation en mécanique appréciée.
Qualités professionnelles recherchées :
- Rigueur et précision.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Souci de la qualité et respect des normes de sécurité.
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante.

Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
- 2 Comités d'Entreprise
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Prime de cooptation de 150 € bruts
- Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap