RÉGLEUR (H/F) Job Link

Nous cherchons pour notre client basé à Aix-Les-Milles, un Régleur (h/f).

Vos missions seront les suivantes :
Lancer les lignes de production
Effectuer les changements de formats : démontage, nettoyage, et installation des outils selon les paramètres définis
Identifier les réglages à ajuster et intervenir pendant la production pour minimiser les arrêts et assurer une reprise rapide
Participer à la conception des formats
Mettre à jour les documents relatifs aux observations et aux fiches de réglages
Veiller à la qualité des réglages sur les lignes de conditionnement, superviser les changements de formats en production et effectuer les entretiens et dépannages de premier niveau
Gérer avec rigueur les pièces de forme, en assurant leur quantité et leur propreté
Contribuer à l'amélioration continue : participer à des projets visant à optimiser les changements de formats (organisation, efficacité, durée) et à définir les besoins d'investissement en machines (essais, démarrage, formation, etc.)
Assister aux interventions de maintenance préventive et corrective
Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible.

Contrat de 38h par semaine en 2*8 : 6h-14h / 14h-22h.

Rémunération : entre 2250EUR et 2830EUR brut mensuel. Tickets restaurant à 10EUR par jour.

Bac+2 en maintenance, 2 ans d'expérience en production industrielle
Capacité à analyser les problèmes et ajuster les paramètres
Solides connaissances en mécanique, des notions en pneumatique, électricité ou vision sont un plus
La connaissance de la méthode SMED est un atout
Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e)
Bon esprit d'équipe, collaboration avec production, qualité et maintenance

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.