Référent technique Radar Le Mercato de l'Emploi

Rattaché(e) à une organisation technique experte, vous intervenez en tant que référent métier et garant de la performance opérationnelle.

Vos responsabilités incluent :

• Élaborer les devis et propositions techniques en lien avec les besoins opérationnels

• Identifier les faits marquants techniques ou industriels susceptibles d'impacter la qualité de service ou la sécurité

• Proposer des améliorations et mises à jour des modes opératoires afin d'optimiser la qualité et la productivité

• Mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires au bon fonctionnement du service

• Définir, avec le responsable hiérarchique, les besoins d'assistance technique et de formation des techniciens

• Assurer un rôle de pair technique et de référent en ingénierie MCO et SAV auprès des équipes techniques

Vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience sur un poste similaire, dans des environnements techniques complexes.

Vous maîtrisez :

• Les systèmes radar et les environnements MCO

• Les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique, de la mécanique, de la métrologie et ou de l'informatique industrielle.

• Reconnu(e) pour votre écoute, votre pédagogie et votre sens de l'organisation, vous savez analyser, prioriser et gérer les imprévus avec rigueur.
• Autonome et mobile, vous êtes à l'aise avec des déplacements fréquents.

Ce poste nécessite d'être habilitable défense. Seuls les candidats compatibles avec les exigences de l'habilitation de sécurité défense pourront être considérés.

Acteur reconnu dans l'écosystème de La Défense et des services industriels à haute valeur ajoutée, l'entreprise intervient auprès de grands donneurs d'ordre institutionnels et industriels sur des projets critiques, à forts enjeux techniques et opérationnels.

Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de systèmes complexes, depuis les phases amont de conception et d'ingénierie jusqu'au maintien en condition opérationnelle, dans des environnements exigeants soumis à de fortes contraintes de qualité, de sécurité et de conformité.

Implantée en France et engagée dans des programmes à portée nationale et internationale, l'entreprise s'appuie sur des équipes expertes, un haut niveau d'exigence technique et une culture profondément orientée performance, fiabilité et engagement long terme.

L'entreprise connaît une dynamique de croissance soutenue et renforce ses équipes techniques et d'expertises.

L'entreprise propose un cadre de travail attractif et structuré incluant :

• Avantages sociaux, mutuelle prise en charge à 100 % pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement

• Organisation flexible, horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions

• Développement professionnel, mobilité interne, formations personnalisées et parcours d'évolution

• Soutien à la parentalité, prime de naissance et places réservées en crèche

• Qualité de vie au travail, compte épargne temps, droit à la déconnexion et engagements en faveur de l'égalité femmes hommes

• Avantages CSE, chèques vacances et culture, bons cadeaux, événements de cohésion et catalogue d'activités

• Aide à la mobilité douce avec indemnités kilométriques vélo

• Prime de cooptation valorisant les recommandations internes