Réceptionnaire magasinage Surgelé CACES 1 (H/F) Manpower

Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réceptionnaire magasinage Surgelé - CACES 1 OBLIGATOIRE (H/F) Vos missions incluent notamment :
- Déchargement des camions à l'aide d'un chariot autoporté (CACES 1 obligatoire)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues (références, quantités, état des colis, DLC/DLUO, température)
- Saisie des réceptions dans le système informatique (WMS ou terminal radio)
- Etiquetage et mise en stock des produits dans les zones de stockage appropriées (sec, frais ou surgelé selon affectation)
- Signalement des anomalies (produits manquants, abîmés ou non conformes)
- Respect des procédures internes en matière de sécurité, qualité, hygiène et traçabilité
- Participation à l'entretien de la zone de réception et au rangement du matériel

En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires.

Vos conditions de travail :

Horaires de travail: du lundi au samedi (samedi très rare), de 04H à 11H21 (heures sup possibles).
Taux horaire de 12.34€/h + primes de production jusqu'à 230€ par mois + 10% d'IFM + 10% de congés payés
Tickets restaurant de 7.50€ + primes frais/surgelé jusqu'à 152€/mois Profil recherché :
- Première expérience souhaitée dans le secteur du frais ou du surgelé
- Titulaire du CACES 1A / 1B OBLIGATOIRE
- Une visite médicale à jour est un plus
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique, et avez le goût du travail bien fait
- Autonome, vous appréciez également le travail en équipe
- Polyvalent(e), vous possédez un bon sens des responsabilités

Travailler avec Manpower :
c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise:
chèques-vacances jusqu'à 130€,
chèques-lire jusqu'à 90€,
voyages organisés,
bons cadeaux pour les événements de la vie,
réductions pour les sportifs jusqu'à 250€


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap