Promoteur / Promotrice des ventes H/F (H/F) INTERPOLE
Toulon (83)CDI
À partir de 26 600 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Promoteur de ventes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 600 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région PACA. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.
Missions : (Liste non exhaustive)
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.
Lieu d'exercice du poste : Départements 83
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)
Rémunération : 26 600€ BRUT Minimum/annuel
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
- Remboursement des frais de repas
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux
Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...
Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Prise de poste : immédiat
Missions : (Liste non exhaustive)
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.
Lieu d'exercice du poste : Départements 83
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)
Rémunération : 26 600€ BRUT Minimum/annuel
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
- Remboursement des frais de repas
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux
Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...
Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Prise de poste : immédiat
Salaire et avantages
Annuel de 26600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
L'entreprise : INTERPOLE
Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde, la société INTERPOLE est devenue au fil des années, un acteur majeur et incontournable au sein de la grande distribution.
Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Référence : 200VKXM
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