Programmateur sur cn H/F Proman

Contexte

Accroissement temporaire d'activité nécessitant un renfort pour résorber un retard important dans le traitement des affaires, dû à la complexité des dossiers et des interventions Déshérence et GRIP.

Mission principale

Suivi des prestations de sous-traitance au sein de la cellule Hypervision du Domaine Opération.

Activité tertiaire couvrant plusieurs domaines :

• Déshérence : gestion des dossiers de dé-raccordements et ouvrages BT

• Petites Interventions : suivi et programmation des interventions

• Maintenance : suivi des activités de maintenance en lien avec des prestataires

Activités opérationnelles :

• Gestion du stock d'activité et programmation des interventions

• Recherche et exploitation des données dans le Système d'Information

• Interface avec les entreprises prestataires

• Suivi de la réalisation des prestations et gestion de la facturation

• Travail de back office : recherches, rédaction de courriers, enquêtes

• Gestion des appels sortants et entrants

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Formation

BAC+2 obligatoire (avec justificatif)

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Rigueur et sens de l'organisation

• Qualités relationnelles et de communication

• Autonomie et capacité d'adaptation

• Esprit d'équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.