PLIEUR (H/F) Job Link

Marie, Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients un :
PLIEUR (H/F)

Rattaché(e) au Chef de l'atelier, vous avez pour mission principale de réaliser le pliage de pièces en acier/inox afin de fournir le service montage.
Vos activités significatives seront les suivantes :
Réaliser le contrôle d'équerre selon le mode opératoire défini avant le lancement du pliage des pièces.
Plier les pièces (différents matériaux : inox, laiton, etc...) , sur la base des informations contenues dans l'ordre de fabrication et dans les plans.
Auto-contrôler la pièce finie et apporter les modifications nécessaires après validation du responsable en cas d'anomalie.
Trier les pièces selon leur destination finale afin d'approvisionner les ateliers concernés.
Respecter les délais de fabrication afin de garantir le flux standard des équipes de soudure et de montage.
Former les intérimaires ou nouveaux arrivants.
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité.
Respecter les temps de fabrication.
Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement/anomalie.
Appliquer la documentation sécurité en vigueur.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim.

Ce poste s'adresse à un profil manuel, soigneux et rigoureux qui maîtrise les techniques de pliage.
Vous possédez un CAP chaudronnerie ou une expérience équivalente.
Vous maîtrisez les techniques de pliage et l'utilisation de la plieuse.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et des ordres de fabrication.
Vous êtes autonome, rigoureux dans l'auto-contrôle et vous avez le sens de la qualité.
Vous êtes un bon communicant pour l'échange d'informations techniques avec les méthodes et le montage

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.