Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre ravaleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Barr (67)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 11,88 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Peintre ravaleur H/F pour l'un de nos clients basé à Barr.
Divers chantiers autour de Strasbourg
Vos missions :
- assembler les structures porteuses (échafaudage, plate-forme, étaiement, ...)
- effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou déposer le revêtement existant (peinture, crépis, ...)
- effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, ...
- utiliser des machines à projeter et appliquer manuellement ou mécaniquement des fixateurs, des enduits, des crépis, des produits d’imperméabilisation et de la peinture.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
- vous êtes titulaire d'un CAP peintre applicateur de revêtements / peintre façadier
- vous pouvez justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Les prises de postes s'effectuent à Barr.
Un véhicule de service sera à votre disposition.
Rémunération selon compétences et expériences + panier 10.30 Euros
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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