
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier paysagiste (H/F)
Compétences :
- maçonnerie
- Espace vert
Lieux :
- Hyères (83)
Conditions :
- Intérim
- 1 802 € - 1 820 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialiste des piscines haut de gamme, un Paysagiste (H/F) polyvalent(e) avec des compétences en maçonnerie.
Vous interviendrez sur des chantiers de conception et d'aménagement paysager autour des piscines, incluant des travaux de maçonnerie légère (murets, margelles, dallages, etc...).
À propos de la mission
Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, margelles.
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts autour des piscines.
- Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
- Assurer le suivi des travaux et le respect des consignes de sécurité.
- Déplacements fréquents à prévoir sur les départements 06 et 83.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 802 € - 1 820 € par mois
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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