Ordonnanceur/planificateur H/F Page Personnel

Le ou la Ordonnanceur / Planificateur·rice assure la bonne organisation des ateliers et la planification des flux internes. Rattaché·e à la Responsable Supply Chain, il/elle garantit la cohérence des plannings, la coordination entre services et la tenue des objectifs de production. Le poste, basé à Vitré, requiert autonomie, analyse et gestion simultanée d'activités stratégiques et opérationnelles.
Missions principales :

• Planifier et ajuster quotidiennement la production sur différents îlots incluant postes manuels et équipements automatiques/semi-automatiques.
• Organiser la planification à moyen et long terme en intégrant les capacités, contraintes et prévisions.
• Assurer la coordination avec les équipes approvisionnements, magasin, commerce et production pour maintenir la cohérence globale.
• Suivre l'avancement, analyser les écarts et proposer des actions d'optimisation.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de planification.
• Intervenir ponctuellement auprès des équipes en lien avec les client·e·s pour ajuster ou communiquer les délais.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• CDI basé à Vitré
• Rémunération fixe 30-33 k€ + package global 35-37 k€
• Intéressement + prime de partage de la valeur
• Mutuelle + tickets restaurants
• Horaires de journée, 39h, du lundi au vendredi

Prêt·e à devenir Ordonnanceur / Planificateur·rice à Vitré et à mettre à profit vos compétences en planification ? Postulez dès maintenant !

Le profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en Supply Chain, logistique ou domaine équivalent.
• Première expérience en environnement industriel.
• Maîtrise des outils ERP et Excel (fonctions avancées, TCD).
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et adaptabilité dans un environnement de production.

Notre client est une entreprise des Industries manufacturières et Production, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal et industriel. L'organisation met l'accent sur la précision, la rigueur et la coopération entre équipes. Les collaborateur·rice·s évoluent dans un environnement structuré, axé sur l'amélioration continue et le partage des connaissances. L'entreprise propose un cadre de travail favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la contribution directe à la performance globale.