Opérateur Bois/régleur (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur régleur (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Usinage
Lieux :
- Montrond-les-Bains (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Bois/régleur (h/f) à Montrond-les-Bains. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, groupe international, spécialisé dans l'usinage de pièces destinés à l'industrie du transport recherche un(e) régleur d'équipement industriels (h/f) mobile sur Chazelles-sur-Lyon.
À propos de la mission
- Effectuer le remplacement et changement des pièces d'usure
- Effectuer les réglages de la ligne
- Montage et démontage des pièces
- Assurer la traçabilité et suivi logistique des pièces
Horaire de travail en roulement 3x8
Type de contrat : CDI
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,02 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnité frais kilométriques
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
Profil recherché
- Avoir des connaissances en mécanique, en usinage ou en gareur (serait un plus)
- Etre titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou d'un niveau BTS, d'un Bac Pro mécanique automobile
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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