Opérateur régleur (H/F) Manpower

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à :
- Préparation et réglage des machines :
- Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.).
- Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production.

- Lancement de la production :
- Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages.
- Valider les premières pièces produites (contrôle qualité).

- Suivi et optimisation :
- Surveiller le bon déroulement de la production.
- Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
- Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité.

- Maintenance de premier niveau :
- Assurer l'entretien courant des équipements.
- Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base.

- Collaboration avec les équipes :
- Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité.
- Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage.

- Respect des normes :
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF?).
- Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance.


Le rythme de travail est le 2 x 8.
5h30-13h30 / 13h30-21h30

Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires
37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
- 13eme mois paye au mois
- Prime de déplacement 2€/Jour
- Prime équipe 3€ par jour
- Prime 10% IFM
- Prime 10% CP
FORMATION :
- CAP conducteur d'installations de production
- BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
- Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),
- Bac professionnel productique mécanique option décolletage
- Bac professionnel technicien outilleur (TO)

?Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire

?Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap