Opérateur Peinture (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Peinture (h/f) à Montataire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Peintre industriel (H/F) pour une mission au sein d'un site industriel du secteur métallurgique.

Missions :

• Lire et interpréter les programmes de fabrication (51 et 71)
• Identifier les besoins en peintures, vernis et produits couchés
• Préparer les produits à la bonne viscosité (coupe AFNOR)
• Sélectionner et utiliser les vernis et solvants adaptés
• Mettre en œuvre, rincer et entretenir les pompes et circuits
• Appliquer les consignes QHSE et les procédures QPS
• Maintenir le local de préparation propre et organisé

Rythme de travail :

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté,
• + Prime habillage
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

• Expérience en peinture industrielle ou préparation peinture
• Connaissances en chimie de base (peintures, solvants, vernis)
• Rigueur, organisation et respect strict des règles de sécurité

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.