Opérateur de saisie RH Groupe PIMENT
Vélizy-Villacoublay (78)Intérim
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de saisie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe PIMENT, expert en recrutement recherche pour son partenaire, un groupe international aéronautique un Opérateur de saisie RH:
Dans un environnement très international et une organisation industrielle complexe, vous serez en charge d'assurer la montée en maturité des données douanières de la Société.
En tant qu'Opérateur de saisie RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilisation des données administratives du personnel. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités seront :
• Effectuer la saisie, la mise à jour et le contrôle des informations du personnel dans les outils RH.
• Garantir l'exactitude et la confidentialité des données traitées.
• Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs.
• Participer au suivi des dossiers administratifs et à la gestion documentaire.
• Collaborer avec les membres de l'équipe RH afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Campagne d'exonération mutuelle : relance des collaborateurs et collecte des justificatifs
• Gestion du télétravail : vérification et saisie des jours, contrôle des primes (qui l'a perçue ou non)
• Primes et avantages : vérification de l'éligibilité et du paiement des primes de garde
• Mise à jour GTA : intégration des heures de récupération (astreintes et permanences de fin d'année)
• Gestion des jours spécifiques : ajout des jours de fermeture/ponts et jours fériés étrangers
Dans un environnement très international et une organisation industrielle complexe, vous serez en charge d'assurer la montée en maturité des données douanières de la Société.
En tant qu'Opérateur de saisie RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilisation des données administratives du personnel. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités seront :
• Effectuer la saisie, la mise à jour et le contrôle des informations du personnel dans les outils RH.
• Garantir l'exactitude et la confidentialité des données traitées.
• Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs.
• Participer au suivi des dossiers administratifs et à la gestion documentaire.
• Collaborer avec les membres de l'équipe RH afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Campagne d'exonération mutuelle : relance des collaborateurs et collecte des justificatifs
• Gestion du télétravail : vérification et saisie des jours, contrôle des primes (qui l'a perçue ou non)
• Primes et avantages : vérification de l'éligibilité et du paiement des primes de garde
• Mise à jour GTA : intégration des heures de récupération (astreintes et permanences de fin d'année)
• Gestion des jours spécifiques : ajout des jours de fermeture/ponts et jours fériés étrangers
Description du profil
Vous êtes passionné(e) par l'administration des Ressources Humaines et vous souhaitez travailler dans un environnement rigoureux et organisé.
Expérience :
• 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience ou des connaissances dans le contexte RH/Paie, afin de faciliter la prise en main des outils et des processus
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
• Discrétion et respect de la confidentialité des données.
• Esprit d'équipe et facilité d'adaptation.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
Expérience :
• 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience ou des connaissances dans le contexte RH/Paie, afin de faciliter la prise en main des outils et des processus
Qualités personnelles :
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
• Discrétion et respect de la confidentialité des données.
• Esprit d'équipe et facilité d'adaptation.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
Salaire et avantages
• Type de contrat : Intérim
• Durée du contrat : 1 mois
• Catégorie socio-professionnelle : Employé
• Durée du contrat : 1 mois
• Catégorie socio-professionnelle : Employé
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : PB1-01453
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