Opérateur(trice) de saisie H/F SUP INTERIM

Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Gestion administratif H/F pour un organisme spécialisé dans la protection sociale (Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire).

La mission principale concerne une obligation de l'organisme devant s'informer sur le décès éventuel des assurés, identifier et rechercher le ou les éventuels bénéficiaires et aviser le ou bénéficiaires identifiés de la désignation faite à leur profit. Pour mener à bien cette l'opérateur/trice se doit de :

- Rechercher sur internet les adresses des mairies + Centre des impôts
- Mairie du lieu du décès
- Mairie du lieu de domicile
- Mairie du lieu de naissance
- Préparer les courriers à destination des mairies et Centres des impôts (modèles à compléter)
- Renseigner les éléments dans un tableau de suivi EXCEL, notamment l'estimation du capital décès communiqué par l'assureur
- A réception de l'acte de décès, reprendre les investigations :
- Mise à jour de l'outils informatique interne
- Renseigner l'estimation du montant du capital dans l'application interne

Nous recherchons donc un(e) candidat(e) issue d'un parcours / formation administrative et à l'aise avec les outils informatique (Pack Office / navigation internet) ainsi que les outils téléphoniques. Une formation et un accompagnement d'environ 3 mois est prévus sur le site de notre client. A l'issue de cette période, nous souhaitons intégrer le / la candidat(e) dans notre unité Business Service.

Horaires : 09h00 à 17h00

Salaire selon profil

Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

'L'agence de Vémars (95) située à quelques minutes de l'aéroport de Roissy intervient sur l'ensemble de la partie Nord de l'Île-de-France (95-93-77-60).
SUP INTERIM Vémars est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et de la logistique.
Spécialisés dans le domaine aéroportuaire, nous assurons le suivi des habilitations et des formations requises pour chaque métier ainsi que les formalités d'accès aux zones réservées.
Nous sommes à l'écoute de nos salariés pour les accompagner durant leurs missions et apportons une attention particulière au développement de leurs compétences.'