opérateur de production - formation (H/F) Domino RH

Pour le compte de notre client, nous recherchons 5 candidats disponibles et motivés pour apprendre le métier d'Opérateur de frappe à froid - H/F
L'entreprise métallurgique combine expertise industrielle et solutions innovantes pour satisfaire une clientèle exigeante.
Pour savoir si vous correspondez au profil demandé et si le projet vous intéresse, lisez la suite. Et POSTULEZ !!
Saisissez cette opportunité !! Vous aimez le travail manuel, précis et minutieux ?
Pas évident à trouver dans le secteur industriel?. NE CHERCHEZ PLUS !
Cette formation de 20 jours soit 140h vous permettra de comprendre LES BASES DE MECANIQUE, LA FRAPPE A FROID
ET LA FABRICATION INDUSTRIELLE.
En centre de formation puis en atelier de production liée au travail des métaux :
Vous travaillez sur machines
Vous effectuez les opérations précises et techniques,
Vous manipulez des pièces de petite et grande taille,
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
Conditions du poste :
Formation de 140 heures dispensé par l'AFPA avant prise de poste en intérim pour 6 mois.
(dossier à étudier selon votre parcours)
Smic + 10% IFM + 10% ICP
Nous recherchons des candidats prêts à s'investir dans une formation et apprendre un métier !
Démarrage de la formation 23 février

Vous êtes disponible et à la recherche d'un emploi stable et durable,
Vous êtes intéressé par les métiers de l'industrie,
Vous êtes manuel,
Vous êtes patient et minutieux pour effectuer des opérations délicates,
Vous êtes d'un esprit logique,
Lecture de plan indispensable.
N'hésitez pas ! Envoyez votre candidature

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.